未経験者 大歓迎

小さな修繕工事から新築・増改築まで自社の工事部で行なう当社。施工を下請けに出すリフォーム業者が多い中、きめ細かいサービスが安く迅速に提供できるという強みがあります。チラシを見て来店されるお客様が多いのですが、口コミやご紹介の方が半数近く、何よりお客様の信頼に応えている証拠です。だから飛び込み等は一切なし。自分の目標を決めて頑張ってください。ますます需要が見込まれるリフォーム業界で老舗の看板はあなたの強い味方になるでしょう。

給与例:　入社３年目　Ｋ君の11月の給与　 　固定給　２２万円＋業績給１８万円　合計４０万円

株式会社おがわは、社員と共に永遠に繁栄しなければならない。
なぜならばこの会社に働く全社員とその家族の生活の「みなもと」である。
そして社会に対し豊かな未来創造に貢献する事になる。
従って社長を中心に、全社員は和を以て一致協力一つの心になって社員自らの進歩向上の為に努めよう。

株式会社おがわ

企業経営の目的は、「永続」です。

社員と共に永遠に繁栄しなければなりません。永続の為には常に高い理想を掲げ、その実現を社員と共有する志にすることが重要です。

その為には外観の見た目ではなく、基本に忠実で調和の取れていること。
当たり前のことを全社員が徹底し、「共存共栄」の理念のもとに社会に対し未来創造に貢献する事業を行うこと。
一人一人の役割意識が高く、情熱を持って行動していること。

感謝の気持ちを忘れずに良心に従って行動していること。等々・・・！

誠実な社員と理解ある顧客と健全なる取引先との最高の信頼関係を構築し、二百年続く地域社会に貢献する「調和の取れた、本物の美しい会社になりたい！！」と思い続けています。
「お客様に満足を提供できない企業の存在価値は無いに等しい」
「より高いお客様満足の追求は、相応する社員満足によってのみ可能となる」
この信念のもとに株式会社おがわでは、「やりがいのある職場作りと、自分の仕事のミッションを理解できる社員による、高いお客様満足度」に向けて、社員の満足を高める制度や活動が行われています。

あなたも高い理想を持ち、志を共有する企業体作りに参加しませんか？
やる気のある人募集します！

株式会社おがわの戦略は『基本に忠実に！』です。
・当たり前から始めてみよう！
・基本が出来る会社をめざせ！
「挨拶」「整理整頓」「報・連・相」が当たり前に出来ていますか？

会社の運をつかむ為（情報量が勝負の分かれ目）『当たり前のことを全社員が徹底することが重要！』と考えています。
『共存共栄』の理念を具現化する企業風土の確立。
調和の取れた、本物の美しい二百年企業をめざします！

①営業マンの商談時間を最大化することが業績アップに不可欠な戦略
    営業マンにとって最も重要でかつ優先順位の高い仕事は商談活動です！
    １ヶ月の就労時間の中でその商談時間を如何に最大化させるかが戦略上最も重要なのです。

②営業の基本（仕事の基本）
    ◎社会人としての躾
    ◎ビジネスの基本
    ◎接客の基本
    ◎考え方の基本

※お客様は基本の行動から姿勢を見抜く。当たり前のことを特別熱心にやることが真の差別化になる。基本を深めることが仕事の質を向上させる！

勤務条件と待遇